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Convocatorias

Convocatoria Planta Temporal Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. 2017.

  • Convocatoria de la Secretaría General, para poveer los empleos de carácter temporal para la Oficina de la Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicación - TIC. 

    Fecha de publicación: 9 de mayo del 2017 

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. presenta los Resultados Definitivos de Evaluación de Conocimientos- Prueba Técnica del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC. Por lo anterior la convocatoria se declara desierta.

    Resultados Definitivos de Evaluación de Conocimientos - Prueba Técnica


    Fecha de publicación: 5 de mayo del 2017

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. presenta los resultados de la evaluación de conocimientos- prueba técnica del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC.
    De conformidad con el protocolo de la Convocatoria los aspirantes que No hayan obtenido calificación igual o superior al 75%, No continúan en el proceso. Los candidatos que "NO obtuvieron la calificación mínima" podrán presentar sus reclamaciones el 08 de mayo de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65.

    Publicación de Resultados 


    Fecha de publicación: 2 de mayo del 2017

    Publicación definitiva Lista de Admitidos y Citación a evaluación de conocimiento

    A continuación se presenta el listado definitivo Admitidos y No Admitidos en la convocatoria para proveer los empleos de carácter temporal, una vez resueltas las reclamaciones presentadas.

    Los aspirantes admitidos que cumplen los requisitos mínimos continuarán con la etapa de Evaluación de conocimientos - Prueba técnica, el día miércoles 3 de mayo de 2017, a las 2:30 p.m. en el Aulas Barulé de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., Carrera 8 No. 10-65.

    Lista de admitidos definitivos


    A continuación se presenta el listado de Aspirantes que Cumplen o No Cumplen en la etapa de verificación de requisitos mínimos de acuerdo al Manual de Funciones y Competencias Laborales.

    Los candidatos que obtuvieron como resultado "no cumple", podrán presentar sus reclamaciones mediante escrito radicado en la ventanilla de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65, el 27 de abril de 2017 entre las 7:00a.m. y las 4:30 p.m.


    Fecha de publicación: 20 de abril del 2017 

    Ampliación en los tiempos de recepción de documentos.

    Que revisados los documentos allegados con el listado de los aspirantes inscritos, se considera necesario prorrogar el término de recepción de documentos, por lo que el plazo para radicar los documentos previstos en el Anexo 2 se amplía hasta el Lunes 24 de abril de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m. en la Carrera 8 N° 10-65 ventanilla de radicación.


    Fecha de publicación: Miércoles 19 de abril del 2017. 

    Entrega de Documentos.

    Recuerde que cada aspirante deberá radicar la totalidad de la documentación que acredite el cumplimiento de requisitos mínimos exigidos para el desempeño del empleo al cual se presenta, en la Carrera 8 N° 10-65 ventanilla de radicación, el 20 de abril de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m. en una carpeta tipo celuguía debidamente organizada en el orden propuesto y foliada según formato adjunto en el anexo No. 2 de este protocolo.

    La entrega de documentos de manera oportuna es una obligación a cargo del aspirante y se efectuará únicamente en las condiciones establecidas anteriormente.

    Los documentos enviados o radicados por medios distintos o de manera extemporánea no serán tenidos en cuenta.


    Fecha de publicación: Lunes 17 de abril del 2017. 

    A continuación se presenta el “Listado de Inscritos” en el proceso de selección de la convocatoria de la Planta Temporal Alta Consejería Distrital TIC. 

    Listado de inscritos


    ANTECEDENTES

    Que mediante Decreto Distrital 584 del 16 de diciembre  de 2016 expedido por el Alcalde Mayor de Bogotá, D.C. se crearon once (11) empleos de carácter temporal en la planta de cargos de la Secretaria General – Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el ejercicio de las funciones de la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC.

    Que en atención a la sentencia C-288 de 2014, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) precisó los parámetros bajo los cuáles se deben proveer los empleos temporales que contemplen las entidades públicas, fijando un orden prioritario de provisión de cargos así:

    “(…) 1. En primer lugar, están las listas de elegibles vigentes que administre la CNSC, previa autorización otorgada por esta, cuya solicitud se tramitará, siempre que reúna los requisitos previstos en el artículo 19 de Ley 909 de 2004.

    2. En segundo lugar, ante la ausencia de lista, la entidad deberá dar prioridad a la selección de personas que se encuentren en carrera administrativa, cumplan los requisitos y trabajen en la misma entidad, y garantizar la libre concurrencia al proceso, mediante la publicación de una convocatoria en su sitio web, con suficiente anticipación.

    3. Selección de candidatos que tenga mayores capacidades para cumplir con el perfil de competencias del empleo en virtud de criterios objetivos, El artículo 19 de la ley 909 de 2004 exige que el perfil de competencias señale “los requisitos de estudio y experiencia, así como también las demás condiciones para el acceso al servicio”, por lo cual para garantizar los principios de eficacia, imparcialidad y mérito se deberá escoger al candidato que tenga mayores capacidades para cumplir con el perfil de competencias del empleo, cuyos criterios básicos son el estudio y la experiencia según señala el artículo 19 de la Ley 909 de 2004:

    El perfil de competencias que se requieren para ocupar el empleo, incluyendo los requisitos de estudio y experiencia, así como también las demás condiciones para el acceso al servicio. (…)”

    Que de conformidad con lo establecido anteriormente, la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. solicitó a la Comisión Nacional del Servicio Civil información si dicha entidad tenía lista de elegibles para los cargos vacantes de carácter temporal de la                                                  

    Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC y con ello,  dar prioridad a la selección de personas que se encontraban en carrera administrativa, y que cumplen con los requisitos del empleo.

    Que una vez realizado este proceso, los empleos vacantes son:

     

    Dependencia

    Distribución de Empleos

    Código

    Grado

    Nº de Empleos

    Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

    Profesional Especializado

    222

    24

    7

    Total Cargos

    7

     

    Nota: En el ANEXO 1 se encuentran detallados los requisitos mínimos de los empleos a proveer. 

    Los requisitos exigidos para los diferentes empleos de la planta temporal tendrán las equivalencias previstas en el artículo 25 del Decreto Nacional 785 de 2005, de acuerdo con el nivel jerárquico, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada uno de los empleos

Licitación Pública Nro. 02 de 2017

  • Prestar los servicios de mesa de ayuda, así como los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo para los elementos informáticos que se encuentran fuera de garantía en el inventario en las diferentes sedes de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.

    Fecha de apertura: 27 de abril de 2017

    Cierre y entrega de propuestas: 15 de mayo de 2017 a las 10 am

    Audiencia de adjudicación: 02 de junio de 2017

Licitación Pública Nro. 03 de 2017

  • Contratar la organización, administración, operación y ejecución de acciones logísticas para la realización de eventos de las diferentes dependencias de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá.

    Fecha de apertura: 09 de mayo de 2017
    Cierre y entrega de propuestas: 23 de mayo de 2017 a las 11 a.m.
    Audiencia de adjudicación: 16 de junio de 2017
     

Segunda convocatoria de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para proveer los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC.

  • Fecha de publicación: 6 de junio del 2017 

    A continuación se presentan los resultados definitivos de la evaluación de competencias del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC.  Es de anotar que No se presentaron reclamaciones.

    Resultados Definitivos de competencias comportamentales - Entrevista 

    A continuación se presenta el consolidado de los resultados de la evaluación para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC. Los cargos se ocuparán en estricto orden descendente, según el puntaje total obtenido en el proceso y de acuerdo con la cantidad de cargos disponibles para cada empleo.  En los próximos días la entidad se comunicará con las personas que serán nombradas, con el fin de culminar el proceso de vinculación y posesión.

    Consolidado y publicación de resultados 


    Fecha de publicación: 2 de junio del 2017 

    A continuación se presentan los resultados de la evaluación de competencias comportamentales- entrevista del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC.

    De conformidad con el protocolo de la Segunda Convocatoria los aspirantes que No hayan obtenido calificación igual o superior al 80%, No continúan en el proceso.

    Los candidatos que "NO obtuvieron la calificación mínima" podrán presentar sus reclamaciones el 05 de junio de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65.

    Una vez resueltas y en firme las reclamaciones, se expedirá un listado denominado “Resultados Definitivos de Evaluación de competencias comportamentales-entrevista

    Resultados evaluación de competencias comportamentales - Entrevista.


    Fecha de publicación: 31 de mayo del 2017 

    A continuación se presentan los resultados definitivos de la evaluación de conocimientos del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC. Sin reclamaciones.

    Dando cumplimiento a lo establecido en el protocolo, a continuación se presenta la relación de aspirantes que deben presentar evaluación de competencias comportamentales- entrevista que se realizará el día 1 de junio de 2017 en la Carrera 8  No. 12-21 Piso 11 Edificio Restrepo.

    Resultados definitivos evaluación de conocimiento

    Prueba técnica y citación a evaluación de competencias comportamentales - Entrevistas 


    Fecha de publicación: 26 de mayo del 2017 

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. presenta los resultados de la evaluación de conocimientos- prueba técnica, del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC.

    De conformidad con el protocolo de la Segunda Convocatoria los aspirantes que No hayan obtenido calificación igual o superior al 70%, No continúan en el proceso.

    Los candidatos que "NO obtuvieron la calificación mínima" podrán presentar sus reclamaciones el 30 de mayo de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65.

    Resultado de evaluación de conocimiento 


    Fecha de publicación: 24 de mayo de 2017

    A continuación se presenta el listado definitivo Admitidos y No Admitidos en la convocatoria para proveer los empleos de carácter temporal, una vez resueltas las reclamaciones presentadas.
     
    Los aspirantes admitidos que cumplen los requisitos mínimos continuarán con la etapa de Evaluación de conocimientos - Prueba técnica, el día jueves 25 de mayo de 2017, en el Edificio Lievano cuarto piso de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., Carrera 8 No. 10-65, en el siguiente horario de acuerdo al empleo postulado.
     
    Conv_01       8:00 a.m.
    Conv_02     10:00 a.m.
     

    Fecha de publicación: 22 de mayo de 2017

    A continuación se presenta el listado de “Aspirantes que Cumplen o No Cumplen” en la etapa de verificación de requisitos mínimos de acuerdo al Manual de Funciones y Competencias Laborales.
     
    Los candidatos que obtuvieron como resultado "no cumple", podrán presentar sus reclamaciones mediante escrito radicado en la ventanilla de la entidad, en la carrera 8 No.10-65, el 23 de mayo de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m.
     

    Fecha de publicación:  18 de mayo de 2017

    Que revisados los documentos allegados con el listado de los aspirantes inscritos, se considera necesario prorrogar el término de recepción de documentos, por lo que el plazo para radicar los documentos previstos en el anexo 2 se amplía hasta el viernes 19 de mayo de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m. en la Carrera 8 N° 10-65 ventanilla de radicación.


    Fecha de publicación: 17 de mayo del 2017 

    A continuación se presenta el “Listado Definitivo de Inscritos” en el proceso de selección de la segunda convocatoria de la Planta Temporal Alta Consejería Distrital TIC, una vez resueltas las reclamaciones presentadas.

    Nota: la recepción de documentos es el día de mañana 18 de mayo de 2017 en la Carrera 8 N° 10-65 ventanilla de radicación, en el horario de 7:00 a.m. a 4:30 p.m., de conformidad con lo establecido en el protocolo publicado en la página web de la Entidad.

    Listado de inscritos definitivos segunda convocatoria 


    Fecha de publicación: Lunes 15 de mayo del 2017 
    A continuación se presenta el “Listado de Inscritos” en el proceso de selección de la segunda convocatoria de la Planta Temporal Alta Consejería Distrital TIC. 

    Listado de Inscritos 


    ANTECEDENTES

    Que mediante Decreto Distrital 584 del 16 de diciembre  de 2016, expedido por el Alcalde Mayor de Bogotá, D.C. se crearon once (11) empleos de carácter temporal en la planta de cargos de la Secretaria General – Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el ejercicio de las funciones de la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC.

    Que en atención a la sentencia C-288 de 2014, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) precisó los parámetros bajo los cuáles se deben proveer los empleos temporales que contemplen las entidades públicas, fijando un orden prioritario de provisión de cargos así:

    “(…) 1. En primer lugar, están las listas de elegibles vigentes que administre la CNSC, previa autorización otorgada por esta, cuya solicitud se tramitará, siempre que reúna los requisitos previstos en el artículo 19 de Ley 909 de 2004.

    2. En segundo lugar, ante la ausencia de lista, la entidad deberá dar prioridad a la selección de personas que se encuentren en carrera administrativa, cumplan los requisitos y trabajen en la misma entidad, y garantizar la libre concurrencia al proceso, mediante la publicación de una convocatoria en su sitio web, con suficiente anticipación.

    3. Selección de candidatos que tenga mayores capacidades para cumplir con el perfil de competencias del empleo en virtud de criterios objetivos, El artículo 19 de la ley 909 de 2004 exige que el perfil de competencias señale “los requisitos de estudio y experiencia, así como también las demás condiciones para el acceso al servicio”, por lo cual para garantizar los principios de eficacia, imparcialidad y mérito se deberá escoger al candidato que tenga mayores capacidades para cumplir con el perfil de competencias del empleo, cuyos criterios básicos son el estudio y la experiencia según señala el artículo 19 de la Ley 909 de 2004:

    El perfil de competencias que se requieren para ocupar el empleo, incluyendo los requisitos de estudio y experiencia, así como también las demás condiciones para el acceso al servicio. (…)”

    Que de conformidad con lo establecido anteriormente, la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. solicitó a la Comisión Nacional del Servicio Civil información, si dicha entidad tenía lista de elegibles para los cargos vacantes de carácter temporal de la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC y con ello,  dar prioridad a la selección de personas que se encontraban en carrera administrativa, y que cumplen con los requisitos del empleo.

    Que la Entidad inicio el 11 de abril de 2017, el proceso de convocatoria pública, para proveer  siete (7) empleos, de acuerdo al protocolo publicado en la Página Web de la Secretaría, y como resultado del proceso fue declarada desierta el día 09 de mayo de 2017.

    Que una vez realizada esta declaratoria, aún continúan vacantes los siguientes empleos:

    Dependencia

    Distribución de Empleos

    Código

    Grado

    Nº de Empleos

    Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

    Profesional Especializado

    222

    24

    7

    Total Cargos

    7

     

    Nota: En el ANEXO 1 se encuentran detallados los requisitos mínimos de los empleos a proveer.

Convocatoria Planta Temporal Alta Consejería Víctimas.

  • Fecha de publicación: 30 de octubre del 2017 

    A continuación se presentan los resultados definitivos de la evaluación de competencias del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería para los Derechos de las Victimas , la Paz y la Reconciliación. Luego de dar respuesta a las reclamaciones.

    Resultados definitivos de competencias comportamentales - Entrevista

    De conformidad al numeral 3.5 del protocolo de la convocatoria No. 02 para proveer los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería para los Derechos de las Victimas, la Paz y la Reconciliación, La Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., a continuación se presenta el consolidado de los resultados definitivos. 

    En los próximos días la entidad se comunicará con las personas que fueron seleccionadas, con el fin de culminar el proceso de vinculación y posesión.

    Consolidado y publicación de resultados


    Fecha de publicación: 25 de octubre del 2017 

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. presenta los resultados de la evaluación de competencias comportamentales- entrevista, del proceso de Convocatoria No. 02 para la provisión de los empleos de carácter temporal, para la Oficina de Alta Consejería para los Derechos de las Victimas, la Paz y la Reconciliación.

    Los candidatos que "NO obtuvieron la calificación mínima" podrán presentar ÚNICAMENTE sus reclamaciones el 26 de octubre de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65.

    Resultados evaluación de competencias comportamentales - Entrevista


    Fecha de publicación: 12 de octubre del 2017 

    A continuación se presentan los resultados definitivos, de la evaluación de conocimientos del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería para los Derechos de las Victimas, la Paz y la Reconciliación. Luego de dar respuesta a las reclamaciones.

    Dando cumplimiento a lo establecido en el protocolo, a continuación se presenta la relación de aspirantes (día , fecha y lugar) que deben presentar evaluación de competencias comportamentales- entrevista.

    Resultados definitivos de evaluación de conocimientos

    Citación a evaluación de competencias comportamentales - Entrevista


    Fecha de publicación: 12 de septiembre del 2017 

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. presenta los resultados de la evaluación de conocimientos- prueba técnica, del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería para los Derechos de las Victimas, la Paz y la Reconciliación.

    De conformidad con el protocolo de la Convocatoria No.02, los aspirantes que No hayan obtenido calificación igual o superior al 70%, NO continúan en el proceso.

    Los candidatos que "NO obtuvieron la calificación mínima" podrán presentar ÚNICAMENTE sus reclamaciones el 13 de septiembre de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65.

    Resultados de evaluación de conocimiento 


    Fecha de publicación: 31 de agosto de 2017

    Terminación de la Suspensión de la Convocatoria N° 02-2017 de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C., para proveer 42 empleos vacantes de carácter temporal, para la Oficina de la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas, la Paz y la Reconciliación.

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., conoció el treinta (30) de agosto de 2017, el fallo de tutela No. 110014003047201701428 proferido por el Juzgado 47 Civil Municipal de Bogotá, que resolvió “…Negar el amparo constitucional…”.
    Si quiere conocer el texto del fallo clic aquí.

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., levanta la suspensión del proceso de Convocatoria N° 02-2017, a partir del viernes primero (1°) de septiembre de 2017 a partir de las 07:00 a.m.
    El canal habilitado para la información de este proceso sigue siendo www.secretariageneral.gov.co


    Fecha de publicación: 24 de agosto del 2017 

    El primero (1°) de agosto de 2017, se presentaron en las instalaciones de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., setenta y siete (77) aspirantes (de conformidad con la lista de asistencia firmada por cada uno de los asistentes) a la Convocatoria N° 02-2017 para proveer cuarenta y dos (42) empleos vacantes de carácter temporal para la Oficina de la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas, la Paz y la Reconciliación, con el objetivo de manifestar su inconformidad frente a la segunda publicación (que aparece en la página web de la entidad) de fecha veintiocho (28) de julio de 2017, y en dicho sentido, la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., recogió todas y cada una de las solicitudes verbales planteadas, como derechos de petición, los cuales responderemos a continuación, en los siguientes términos:

    Respuestas solicitudes verbales 1o de agosto del 2017


    Fecha de publicación: 24 de agosto del 2017 

    Ampliación del término de la Suspensión de la Convocatoria N° 02-2017 de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C., para proveer 42 empleos vacantes de carácter temporal, para la Oficina de la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas, la Paz y la Reconciliación.

    El dieciséis (16) de agosto de 2017, el Juzgado 47 Civil Municipal de Bogotá, notificó a la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., la admisión de LA ACCIÓN de TUTELA No. 11001400304720170142800, instaurada por algunos aspirantes a la Convocatoria N° 02-2017.

    Por lo anterior y con el fin de evitar la adopción de decisiones que puedan resultar afectadas con el pronunciamiento judicial, la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C., decide ampliar el término de suspensión de la Convocatoria N° 02-2017, a partir del día veinticinco (25) de agosto del mismo año y hasta que el mencionado juzgado notifique a esta Entidad, el fallo que profiera en dicha tutela.

    Una vez se tenga conocimiento del pronunciamiento judicial, se dará a conocer mediante aviso publicado en la página web de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C., la decisión adoptada por el Juez de Tutela.

    Se reitera que, durante el término de la suspensión, las pruebas presentadas el domingo treinta (30) de julio de 2017 permanecerán en la Oficina de Control Interno de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C., en sobre cerrado, para garantizar su cadena de custodia.

    El canal habilitado para la información de este proceso sigue siendo www.secretariageneral.gov.co


    Fecha de publicación: 1 de agosto del 2017

    Información sobre Convocatoria N° 02-2017 de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, para proveer empleos de carácter temporal, vacantes, en la Oficina de la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas, la Paz y la Reconciliación.

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá en aras de continuar dando estricto cumplimiento a los principios de la Función Pública de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad; adicionalmente en el marco del ejercicio del Derecho Fundamental de Petición y Debido Proceso,  ha decidido suspender a partir del día de hoy primero (1) de agosto de 2017 y hasta el veinticuatro (24) de agosto del año en curso, la convocatoria N° 02-2017 para proveer 42 empleos vacantes de carácter temporal de la Oficina de la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas, la Paz y la Reconciliación.

    Es entendido que de este término los primeros cinco (5) días hábiles serán para recibir las comunicaciones a que haya lugar y, los diez (10) días hábiles siguientes para dar respuesta a las comunicaciones recibidas, las cuales deberán ser radicadas unicamente en la ventanilla de radicación ubicada en la Carrera 8ª # 10 – 65 en el horario de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.

    Esta suspensión también les permite a los participantes que presentaron la prueba técnica según el cronograma establecido en la Convocatoria N° 02-2017, manifestar sus respectivos puntos de vista sobre el particular en el tiempo señalado anteriormente.

    Durante el término de la suspensión, las pruebas presentadas el domingo treinta (30) de julio de 2017 permanecerán en la Oficina de Control Interno, en sobre cerrado, para garantizar su cadena de custodia.

    A quienes estén interesados en el avance del mencionado proceso, la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá les estará informando las novedades, dentro de los términos de ley definidos en el artículo 14 de la Ley 1437 de 2011 modificado por el artículo 1 de la Ley 1755 de 2015. 

    El canal habilitado para la información de este proceso sigue siendo www.secretariageneral.gov.co


    Fecha de publicación: 28 de jullio del 2017

    La Dirección de Talento Humano de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., recibió petición de la señora Carmen Cecilia Cárdenas A, en la que requiere se considere un posible cambio de fecha y hora para presentar Evaluación de Conocimientos - Prueba Técnica, en el marco de la convocatoria No. 02 de la  Alta Consejería Para los Derechos de las Víctimas, la Paz y la Reconciliación, en razón a que en la misma fecha y hora se adelantará la prueba a los aspirantes que conformarán el Banco de Hojas de Vida para la designación de Jefes o asesores de Control Interno de los organismos y entidades del Distrito Capital. 

    Por lo anterior, y con el fin de garantizar el derecho a la igualdad y acceso al empleo público, se informa a los aspirantes inscritos en las dos convocatorias que se ha programado la realización de la Evaluación de Conocimientos - Prueba Técnica de la Convocatoria No. 02 para el día  martes 01 de agosto de 2017 a las 8:00 a.m. en la Dirección de Talento Humano, ubicada en la Carrera 8 No. 10-65 Edificio Bicentenario I - Piso 4º.


    Fecha de publicación: 28 de julio del 2017

    Listado de aulas para la presentación de la prueba de conocimiento de los aspirantes de la Segunda convocatoria de Victimas, la Paz y la Reconciliación, que tendrá lugar el día 30 de julio de 2017. 

    Listado de aulas para prueba de conocimiento 


    Fecha de publicación: 27 de julio del 2017 

    PUBLICACIÓN DEFINITIVA LISTA DE ADMITIDOS Y CITACIÓN A EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS

    A continuación se presenta el listado definitivo Admitidos y No Admitidos en la convocatoria para proveer los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería para los Derechos de las Victimas, la Paz y la Reconciliación- ACDVPR una vez resueltas las reclamaciones presentadas.

    Los aspirantes admitidos que cumplen los requisitos mínimos continuarán con la etapa de Evaluación de Conocimientos - Prueba técnica, el día domingo 30 de julio de 2017, en la Carrera 8 No. 40-62, UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS - Sede Sabio Caldas

    Nota: El número del aula que le corresponde a cada aspirante será publicado el día de mañana 28 de julio de 2017

    SUGERENCIAS PARA LA PRESENTACIÓN DE LA PRUEBA 

    SE RECOMIENDA TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

    La hora de inicio de la prueba es a las 08:00 a.m en punto. Se recomienda al aspirante presentarse en el sitio de aplicación una hora antes del inicio de la prueba, es decir, a las 07:00 a.m. La hora máxima permitida para ingresar a la presentación de la prueba es 08:00 a.m en punto en el aula asignada; posterior a esta hora, se considera al aspirante como ausente con las consecuencias que este hecho acarrea. La finalización de la prueba está prevista para las 10:00 a.m., hora en la que se cumple el tiempo establecido de dos (2) horas. 

    Los elementos indispensables para responder las pruebas son:

    • Esfero color negro

    DOCUMENTOS DE IDENTIDAD VÁLIDOS

    Los únicos documentos que se admitirán para presentar las pruebas escritas de la Convocatoria No. 02 de 2017, para proveer los empleos de carácter Temporal de la Oficina de Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas, la Paz y la Reconciliación - ACDVPR son:

    • Cédula de ciudadanía en formato vigente (lámina amarilla con holograma).
    • Contraseña de la cédula emitida por la Registraduría Nacional del Estado Civil, con foto y huella digital y certificado de vigencia el cual podrá ser expedido en el siguiente link: https://wsp.registraduria.gov.co/certificado/Datos.aspx.
    • Pasaporte.

    En el caso que usted no cuente con los documentos anteriormente mencionados, BAJO NINGÚN MOTIVO PODRÁ PRESENTAR LA PRUEBA ESCRITA.

    Se impedirá el ingreso a las instalaciones donde se aplicará la prueba a acompañantes, excepto el aspirante que se encuentre en situación de discapacidad. Igualmente estará prohibida la entrada de personas bajo efectos de alcohol o psicoactivos.

    INSTRUCCIONES PARA LA PRESENTACIÓN DE LA PRUEBA

    • La aplicación de las pruebas se realizará en una sola sesión, el día domingo 30 de julio de 2017, se iniciará a las 8:00 a.m. El ingreso a la universidad se realizará a partir de las 7:00 a. m.
    • La llegada tarde a la hora de citación es causal de NO PRESENTACIÓN DE LAS PRUEBAS.
    • La no presentación de las pruebas será entendida como el desistimiento de continuar en el proceso.
    • En caso de presentarse situaciones de posibles fraudes, copia o intento de copia, sustracción de materiales de prueba o intento de sustracción de materiales de prueba o suplantación o intento de suplantación dentro de la aplicación de la prueba o posterior a ella, el responsable asignado o jefe de salón, acompañado del aspirante y un testigo, diligenciará el formato establecido para tal fin (acta de anulación) tomando también las huellas dactilares del aspirante  y la firma de todos los implicados. 
    • Debe asistir puntualmente a la hora estipulada, presentar su documento de identificación, cédula de ciudadanía o contraseña con foto y huella o pasaporte. NO SE ACEPTARÁ NINGÚN OTRO DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN.
    • Debe atender todas las indicaciones del jefe de salón, responsable de administrar la prueba. Debe permitir la confrontación dactilar en el desarrollo de la prueba.
    • Confirme que su nombre se encuentre en el listado ubicado en la puerta del salón. En caso contrario, debe comunicarse con el jefe de salón. 
    • Debe esperar en la puerta del salón hasta que el jefe del salón llame a cada aspirante e indique la silla que a cada cual corresponde.
    • Antes de comenzar la prueba, y durante su aplicación, debe atender a las indicaciones e instrucciones del jefe de salón.
    • Antes de comenzar a contestar, lea cuidadosamente las instrucciones, para responder la prueba. 
    • Lea cuidadosamente cada pregunta antes de responderla y marque solo una opción de respuesta por pregunta en caso de tachón o enmendadura se anulará la respuesta.
    • Si termina de contestar la prueba antes de que se le haya tomado la impresión dactilar, debe permanecer en el salón hasta que le sea practicada esta confrontación.

    NOTA: LEA DETENIDAMENTE CADA PREGUNTA YA QUE NO SE ACEPTAN TACHONES NI ENMENDADURAS EN LAS RESPUESTAS, SO PENA DE SER CAUSAL DE ANULACIÓN DE LA MISMA.

    ELEMENTOS PROHIBIDOS

    • NO se permite el uso de calculadoras, cámaras fotográficas, grabadoras o celulares, computadores portátiles, audífonos, teléfonos inteligentes o cualquier otro equipo de comunicación o electrónico (como por ejemplo relojes digitales), así como tampoco la consulta de textos durante el examen.
    • Mientras estén dentro del aula, no podrán consumir alimentos ni realizar actividades diferentes a las de la aplicación de las pruebas.
    • De ninguna manera se autoriza el ingreso de armas, personas acompañantes (salvo en casos de concursantes con discapacidad que así lo requieran), ni de aspirantes que se presenten en estado de embriaguez o bajo los efectos de sustancias psicoactivas. A estas personas se les impedirá el ingreso al sitio de presentación de las pruebas y perderán la oportunidad de presentarlas.

    Fecha de publicación: 19 de julio del 2017 

    A continuación se presenta el listado de “Aspirantes que cumplen y No cumplen” que continuarán con la siguiente etapa del proceso una vez realizada la verificación del cumplimiento de requisitos mínimos .

    Los candidatos que "No cumplenÚNICAMENTE podrán durante el día hábil siguiente a la publicación de la lista de habilitados, es decir el 21 de julio de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., presentar sus reclamaciones, mediante escrito radicado en la ventanilla de la entidad en la Carrera 8 No.10-65.

    Listado de aspirantes que cumplen y no cumplen


    Fecha de publicación: 14 de junio del 2017 

    A continuación se presenta el “Listado Definitivo de Inscritos” en la Convocatoria No.02 para proveer los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería para los Derechos de las Victimas, la Paz y la Reconciliación, una vez resueltas las reclamaciones presentadas.

    El siguiente es el cronograma de recepción de documentos, el cual fue modificado debido al número de aspirantes inscritos y de conformidad a lo establecido en el númeral 3 del protocolo de la Convocatoria No.02; los documentos deberán ser presentados ÚNICAMENTE EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS PARA CADA PERFIL en la Carrera 8 N° 10-65 ventanilla de radicación en el horario de 7:00 a.m. a 4:30 p.m., en una carpeta tipo celuguía debidamente organizada en el orden propuesto y foliada según formato adjunto en el anexo No. 2 de este protocolo, en las siguientes fechas:

    Pefil No. Fecha de recepción documentos
    Perfil_01 15/06/17
    Perfil_02
    Perfil_03
    Perfil_04
    Perfil_05
    Perfil_06
    Perfil_07
    Perfil_08
    Pefil No. Fecha de recepción documentos
    Perfil_09 16/06/17
    Perfil_10
    Perfil_11
    Perfil_12
    Perfil_13
    Pefil No. Fecha de recepción documentos
    Perfil_14 20/06/17
    Perfil_15
    Perfil_16
    Perfil_17
    Pefil No. Fecha de recepción documentos
    Perfil_18 21/06/17
    Perfil_19
    Perfil_20
    Perfil_21
    Pefil No. Fecha de recepción documentos
    Perfil_22 22/06/17

    Listado definitivo de inscritos 


    Fecha de publicación: 12 de junio del 2017 

    A continuación, se presenta el “Listado de Inscritos” en el proceso de selección de la Convocatoria No.02 para los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería para los derechos de las víctimas, la paz y la reconciliación.

    Los aspirantes podrán presentar sus reclamaciones el 13 de junio de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65.

    Listado de inscritos 


    Fecha de publicación: 9 de junio del 2017 

    Tenga en cuenta las siguientes recomendaciones para el desarrollo del proceso de inscripción:

    1. Consulte el protocólo de la Convocatoria
    2. Consulte archivo Anexo 1 de Perfiles
    3. Dar Clic en enlace inscripciones abiertas a esta convocatoria, para realizar la inscripción.
    4. Verifique que diligenció totalmente el formulario y dar click en el botón Enviar
    5. Consulte e imprima el archivo Lista de Chequeo Anexo 2, para organizar la documentación.

    El día de hoy 9 de junio del 2017, se surtió la convocatoria número 02 para proveer los empleos de carácter temporal para la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas, la Paz y la Reconciliación que se abrió a las 8:00 a.m. y cerró a las 12:00 del medio día; durante este lapso, por el número de usuarios concurrentes, se presentó indisponibilidad parcial especificamente entre las 11:00 a.m. y las 12:00 del medio dia.

    Por lo anterior y con el fin de garantizar los principios de igualdad, publicidad, transparencia y acceso al servicio público, se ampliará el periodo de inscripción por el término de una hora, a partir de las 5:00 p.m. y hasta las 6:00 p.m. del 9 de junio del 2017.

    Inscripciones cerradas 


    1. ANTECEDENTES

    Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital — DASCD — mediante oficio DIR-2016-EE-1595 del 03 de agosto de 2016, emitió concepto técnico favorable para la creación de ciento treinta y cinco (135) empleos de carácter temporal en la planta de cargos de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el ejercicio de las funciones de la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas la Paz y la Reconciliación.

    Que la Secretaría de Hacienda Distrital — SHD — Dirección Distrital de Presupuesto mediante oficio No.2016EE123820 del 12 de agosto de 2016 emitió certificación de viabilidad presupuestal para los ciento treinta y cinco (135) empleos de carácter temporal en la planta de cargos de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el ejercicio de las funciones de la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas la Paz y la Reconciliación.

    Que mediante Decreto Distrital 387 del 16 de septiembre de 2016, expedido por el Alcalde Mayor de Bogotá, D.C. se crearon ciento treinta y cinco (135) empleos de carácter temporal en la planta de cargos de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. para el ejercicio de las funciones de la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas la Paz y la Reconciliación.

    Que la Resolución 420 de 2016 estableció el Manual de Funciones que los funcionarios están obligados a cumplir de acuerdo con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de los principios de la función administrativa establecidos en el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia de 1991, así como en el cumplimiento del proyecto de inversión No.1156 Bogotá Mejor para las Víctimas, la Paz y la Reconciliación.

    Que el Decreto 1083 de 2015 expedido con el objetivo de compilar y racionalizar las normas de carácter reglamentario que rigen en el sector de Función Pública, concibe los empleos de carácter temporal como aquellos creados en las plantas de cargos de las entidades públicas para el ejercicio de las funciones previstas en el artículo 21 de la Ley 909 de 2004, por el tiempo determinado en el estudio técnico y en el acto de nombramiento.

    ​Que en atención a la sentencia C-288 de 2014, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) precisó los parámetros bajo los cuáles se deben proveer los empleos temporales que contemplen las entidades públicas, fijando un orden prioritario de provisión de cargos así:

    “(…)    1. En primer lugar, están las listas de elegibles vigentes que administre la CNSC, previa autorización otorgada por esta, cuya solicitud se tramitará, siempre que reúna los requisitos previstos en el artículo 19 de Ley 909 de 2004.

    2. En segundo lugar, ante la ausencia de lista, la entidad deberá dar prioridad a la selección de personas que se encuentren en carrera administrativa, cumplan los requisitos y trabajen en la misma entidad, y garantizar la libre concurrencia al proceso, mediante la publicación de una convocatoria en su sitio web, con suficiente anticipación.

    3. Selección de candidatos que tenga mayores capacidades para cumplir con el perfil de competencias del empleo en virtud de criterios objetivos, El artículo 19 de la ley 909 de 2004 exige que el perfil de competencias señale “los requisitos de estudio y experiencia, así como también las demás condiciones para el acceso al servicio”, por lo cual para garantizar los principios de eficacia, imparcialidad y mérito se deberá escoger al candidato que tenga mayores capacidades para cumplir con el perfil de competencias del empleo, cuyos criterios básicos son el estudio y la experiencia según señala el artículo 19 de la Ley 909 de 2004: El perfil de competencias que se requieren para ocupar el empleo, incluyendo los requisitos de estudio y experiencia, así como también las demás condiciones para el acceso al servicio. (…)”

    Que mediante convocatoria 056 de 2016 la entidad en alianza con la Agencia Pública de Empleo SENA, Regional Distrito Capital, adelantó el proceso para proveer los empleos de carácter temporal vacantes en la Alta Consejería para los Derechos de las Victimas, la Paz y la Reconciliación de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., en el cual se vincularon 94 cargos.

    Que en el mes de junio presentó una renuncia.

    Dado lo anterior se encuentran vacantes los siguientes empleos:

     

    Distribución de Empleos

    Código

    Grado

    Nº de Empleos

    Profesional Especializado

    222

    27

    1

    Profesional Especializado

    222

    25

    1

    Profesional Especializado

    222

    21

    6

    Profesional Universitario

    219

    15

    2

    Profesional Universitario

    219

    13

    11

    Profesional Universitario

    219

    05

    2

    Profesional Universitario

    219

    08

    3

    Profesional Universitario

    219

    01

    2

    Técnico Operativo

    314

    16

    12

    Auxiliar administrativo

    407

    24

    2

    TOTAL

    42

     

     

    Nota: En el ANEXO 1 se encuentran detallados los requisitos mínimos de los empleos a proveer.

    Que teniendo en cuenta la necesidad de dar cumplimiento con los compromisos institucionales a cargo de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C, se hace necesario completar el proceso de vinculación de personal que garantice la adecuada prestación del servicio, con eficiencia y eficacia en cumplimiento del Proyecto de Inversión No.1156 “Bogotá mejor para las víctimas, la paz y la reconciliación”.

Tercera Convocatoria Planta Temporal de Alta Consejería TIC

  • CONVOCATORIA No.3 DE LA SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C., PARA PROVEER LOS EMPLEOS DE CARÁCTER TEMPORAL PARA LA OFICINA DE ALTA CONSEJERÍA DISTRITAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y  COMUNICACIONES-TIC

    Fecha de publicación: 26 de julio del 2017 

    A continuación se presentan los resultados definitivos de la evaluación de competencias del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC.  Es de anotar que NO se presentaron reclamaciones.

    Resultados definitivos de competencias comportamentales - Entrevistas

    A continuación se presenta el consolidado de los resultados de la evaluación para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones –TIC. En los próximos días la entidad se comunicará con las personas que serán nombradas, con el fin de culminar el proceso de vinculación y posesión.

    Consolidado y publicación de resultados 


    Fecha de publicación: 24 de julio del 2017 

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. presenta los resultados de la evaluación de competencias comportamentales- entrevista, del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC.

    Los candidatos que "NO obtuvieron la calificación mínima" podrán presentar ÚNICAMENTE sus reclamaciones el 25 de julio de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65.

    Resultados evaluación de competencias comportamentales - entrevista


    Fecha de publicación: 19 de julio del 2017 

    A continuación se presentan los resultados definitivos de la evaluación de conocimientos del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC. No se presentaron reclamaciones.

    Dando cumplimiento a lo establecido en el protocolo, a continuación se presenta la relación de aspirantes que deben presentar Evaluación de competencias comportamentales - entrevista que se realizará el día 21 de julio de 2017 en la Carrera 8 No. 10-65 Piso 4 Edificio Bicentenario I.

    Resultado definitivo de evaluación de conocimientos


    Fecha de publicación: 17 de julio del 2017 

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. presenta los resultados de la evaluación de conocimientos- prueba técnica, del proceso para la provisión de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC.

    De conformidad con el protocolo de la Convocatoria No.03, los aspirantes que No hayan obtenido calificación igual o superior al 70%, No continúan en el proceso.

    Los candidatos que "NO obtuvieron la calificación mínima" podrán presentar ÚNICAMENTE sus reclamaciones el 18 de julio de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65.

    Resultados evaluación de conocimientos 


    Fecha de publicación: 12 de julio del 2017 

    A continuación se presenta el listado definitivo Admitidos y No Admitidos en la convocatoria para proveer los empleos de carácter temporal para la Oficina de la Alta Consejería Distrital de Tecnologías de la Información y Comunicaciones - TIC, una vez resueltas las reclamaciones presentadas.

    Los aspirantes admitidos que cumplen los requisitos mínimos continuarán con la etapa de Evaluación de conocimientos - Prueba técnica, el día viernes 14 de julio de 2017, en la Carrera 8 No. 12-21, Hora 8:00 a.m, Edificio Restrepo piso 11.

    Publicación definitiva Lista de Admitidos y citación a evaluación de conocimientos 


    Fecha de publicación: 10 de julio del 2017

    A continuación se presenta el listado de “Aspirantes que cumplen y No cumplen” que continuarán con la siguiente etapa del proceso una vez realizada la verificación del cumplimiento de requisitos mínimos .

    Los candidatos que "no cumplen" podrán durante el día hábil siguiente a la publicación de la lista de habilitados, es decir el 11 de julio de 2017 entre las 7:00am y las 4:30pm, presentar sus reclamaciones, mediante escrito radicado en la ventanilla de la entidad en la Carrera 8 No.10-65.

    Listado de Aspirantes Admitidos 


    Fecha de publicación: 05 de julio del 2017

    Se informa que se amplió el plazo de recepción de documentos hasta las 4:30 p.m. del 5 de julio del 2017. 


    Fecha de publicación: 04 de julio del 2017

    A continuación se presenta el “Listado Definitivo de Inscritos” en el proceso de la Convocatoria No.03 para proveer los empleos de carácter Temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones -TIC, una vez resueltas las reclamaciones presentadas.

    La recepción de documentos es el día de mañana 05 de julio de 2017 ÚNICAMENTE en la Carrera 8 N° 10-65 ventanilla de radicación, en el horario de 7:00 a.m.  a 12:00m, de conformidad con lo establecido en el protocolo publicado en la página web de la Entidad.

    NOTA: De conformidad con  la Ley 1581 del 17 de octubre de 2012, se adjunta formato de “AUTORIZACIÓN DE VALIDACIÓN DE INFORMACIÓN” Anexo 3, la cual deberá estar anexada al momento de la entrega de documentos.   

    Listado definitivo de inscritos 


    Fecha de publicación: 29 de junio del 2017 

    A continuación, se presenta el “Listado de Inscritos” en el proceso de selección de la Convocatoria No.03 para los empleos de carácter temporal para la OFICINA DE ALTA CONSEJERÍA DISTRITAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN –TIC-

    Los aspirantes podrán presentar sus reclamaciones el 30 de junio de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65.

    Listado de inscritos 


    Tenga en cuenta las siguientes recomendaciones para el desarrollo del proceso de inscripción que se realizará el 28 de junio de 8:00 a.m. a 12:00 m. 

    1. Consulte el protocólo de la Convocatoria
    2. Consulte archivo Anexo 1 de Perfiles
    3. Dar Clic en enlace inscripciones abiertas a esta convocatoria, para realizar la inscripción.
    4. Verifique que diligenció totalmente el formulario y dar click en el botón Enviar
    5. Consulte e imprima el archivo Lista de Chequeo Anexo 2, para organizar la documentación.

    Incripciones cerradas 


    ANTECEDENTES

    Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital — DASCD — mediante oficio 1-2016-40389 del 27 de septiembre de 2016, emitió concepto técnico favorable para la creación de once (11) empleos de carácter temporal en la planta de cargos de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el ejercicio de las funciones de la Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC.

    Que la Secretaría de Hacienda Distrital — SHD — Dirección Distrital de Presupuesto mediante oficio No.1-2016-44414 del 8 de noviembre de 2016 emitió viabilidad presupuestal para los once (11) empleos de carácter temporal en la planta de cargos de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el ejercicio de las funciones de la Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC.

    Que mediante Decreto Distrital 584 del 16 de diciembre  de 2016, expedido por el Alcalde Mayor de Bogotá, D.C. se crearon once (11) empleos de carácter temporal en la planta de cargos de la Secretaria General – Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el ejercicio de las funciones de la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC.

    Que la Resolución 146 de 2017 estableció el Manual de Funciones que los funcionarios están obligados a cumplir de acuerdo con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de los principios de la función administrativa establecidos en el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia de 1991, así como en el cumplimiento del proyecto de inversión No.1111 Fortalecimiento de la economía, el gobierno y la ciudad digital de Bogotá D.C.

    Que el Decreto 1083 de 2015 expedido con el objetivo de compilar y racionalizar las normas de carácter reglamentario que rigen en el sector de Función Pública, concibe los empleos de carácter temporal como aquellos creados en las plantas de cargos de las entidades públicas para el ejercicio de las funciones previstas en el artículo 21 de la Ley 909 de 2004, por el tiempo determinado en el estudio técnico y en el acto de nombramiento.

    Que en atención a la sentencia C-288 de 2014, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) precisó los parámetros bajo los cuáles se deben proveer los empleos temporales que contemplen las entidades públicas, fijando un orden prioritario de provisión de cargos así:

    “(…)    1. En primer lugar, están las listas de elegibles vigentes que administre la CNSC, previa autorización otorgada por esta, cuya solicitud se tramitará, siempre que reúna los requisitos previstos en el artículo 19 de Ley 909 de 2004.

    2. En segundo lugar, ante la ausencia de lista, la entidad deberá dar prioridad a la selección de personas que se encuentren en carrera administrativa, cumplan los requisitos y trabajen en la misma entidad, y garantizar la libre concurrencia al proceso, mediante la publicación de una convocatoria en su sitio web, con suficiente anticipación.

    3. Selección de candidatos que tenga mayores capacidades para cumplir con el perfil de competencias del empleo en virtud de criterios objetivos, El artículo 19 de la ley 909 de 2004 exige que el perfil de competencias señale “los requisitos de estudio y experiencia, así como también las demás condiciones para el acceso al servicio”, por lo cual para garantizar los principios de eficacia, imparcialidad y mérito se deberá escoger al candidato que tenga mayores capacidades para cumplir con el perfil de competencias del empleo, cuyos criterios básicos son el estudio y la experiencia según señala el artículo 19 de la Ley 909 de 2004:

    El perfil de competencias que se requieren para ocupar el empleo, incluyendo los requisitos de estudio y experiencia, así como también las demás condiciones para el acceso al servicio. (…)”

    Que de conformidad con lo establecido anteriormente, la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. solicitó a la Comisión Nacional del Servicio Civil información, si dicha entidad tenía lista de elegibles para los cargos vacantes de carácter temporal de la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC y con ello,  dar prioridad a la selección de personas que se encontraban en carrera administrativa, y que cumplen con los requisitos del empleo.

    Que la Entidad inicio el 11 de abril de 2017, el proceso de convocatoria pública, para proveer  siete (7) empleos, de acuerdo al protocolo publicado en la Página Web de la Secretaría, y como resultado del proceso fue declara desierta el día 09 de mayo de 2017.

    Que una vez realizada esta declaratoria, la Entidad inicio el 11 de mayo de 2017, el proceso de la segunda convocatoria pública, para proveer siete (7) empleos, de acuerdo al protocolo publicado en la Página Web de la Secretaría, y como resultado del proceso se proveen cinco empleos.

    Dado lo anterior continúan vacantes los siguientes empleos:

    Distribución de Empleos

    Código

    Grado

    Nº de Empleos

    Profesional Especializado

    222

    24

    2

    Total Cargos

    2

     

    Nota: En el ANEXO 1 se encuentran detallados los requisitos mínimos de los empleos a proveer.

    Que teniendo en cuenta la necesidad de dar cumplimiento con los compromisos institucionales a cargo de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C, se hace necesario completar el proceso de vinculación de personal que garantice la adecuada prestación del servicio, con eficiencia y eficacia en cumplimiento del Proyecto de Inversión No.1111 “Fortalecimiento de la economía, el gobierno y la ciudad digital de Bogotá D.C.”

CONVOCATORIA No.04 DE LA SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C., PARA PROVEER LOS EMPLEOS DE CARÁCTER TEMPORAL PARA LA OFICINA DE ALTA CONSEJERÍA DISTRITAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES-TIC

  • CONVOCATORIA No.04 DE LA SECRETARÍA GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C., PARA PROVEER LOS EMPLEOS DE CARÁCTER TEMPORAL PARA LA OFICINA DE ALTA CONSEJERÍA DISTRITAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES-TIC

    Fecha de publicación: 18 de septiembre del 2017 

    A continuación se presentan los resultados definitivos de la evaluación de competencias del proceso para la provisión de un empleo de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC.  Es de anotar que No se presentaron reclamaciones.

    Resultados definitivos de competencias comportamentales - Entrevista

    A continuación se presenta el consolidado de los resultados de la evaluación para la provisión de un empleo de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones –TIC. En los próximos días la entidad se comunicará con la persona que será nombrada, con el fin de culminar el proceso de vinculación y posesión.

    Consolidado y publicación de resultados 


    Fecha de publicación: 14 de septiembre del 2017 

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. presenta los resultados de la evaluación de competencias comportamentales- entrevista, del proceso para la provisión de un empleo de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC.

    Los candidatos que "NO obtuvieron la calificación mínima" podrán presentar ÚNICAMENTE sus reclamaciones el 15 de septiembre de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65

    Resultados evaluación de conocimiento 


    Fecha de publicación: 12 de septiembre del 2017 

    A continuación se presentan los resultados definitivos, de la evaluación de conocimientos del proceso para la provisión de un (1) empleo de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC. Luego de dar respuesta a las reclamaciones.

    Dando cumplimiento a lo establecido en el protocolo, a continuación se presenta la relación de aspirantes que deben presentar evaluación de competencias comportamentales- entrevista que se realizará el día 13 de septiembre de 2017 en la Carrera 8 No. 12-21, Edificio Restrepo piso 11

    Resultados evaluación de conocimiento

     Prueba técnica y citación a evaluación de competencias comportamentales - Entrevista 


    Fecha de publicación: 4 de septiembre del 2017 

    La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., presenta los resultados de la evaluación de conocimientos- prueba técnica, del proceso para la provisión de un empleo de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones – TIC.

    De conformidad con el protocolo de la Convocatoria No.04, los aspirantes que No hayan obtenido calificación igual o superior al 70%, No continúan en el proceso.

    Los candidatos que "NO obtuvieron la calificación mínima" podrán presentar ÚNICAMENTE sus reclamaciones el 5 de septiembre de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65.

    Resultados evaluación de conocimiento 


    A continuación se presenta el listado definitivo Admitidos y No Admitidos en la convocatoria para proveer un empleo de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de la Información y Comunicaciones - TIC, una vez resueltas las reclamaciones presentadas.

    Los aspirantes admitidos que cumplen los requisitos mínimos continuarán con la etapa de Evaluación de conocimientos - Prueba técnica, la cual tendrá lugar el día viernes 01 de septiembre de 2017Hora 8:00 a.m, en la Carrera 8 No. 12-21, Edificio Restrepo piso 11.

     Lista definitiva de admitidos y citación a evaluación de conocimientos - Prueba Técnica


    Fecha de publicación: 28 de agosto del 2017 

    A continuación se presenta el listado de “Aspirantes Admitidos” que continuarán con la siguiente etapa del proceso una vez realizada la verificación del cumplimiento de requisitos mínimos .

    Los candidatos que "no cumplen" podrán durante el día hábil siguiente a la publicación de la lista de habilitados, es decir el 29 de agosto de 2017 entre las 7:00am y las 4:30pm, presentar sus reclamaciones, mediante escrito radicado en la ventanilla de la entidad en la Carrera 8 No.10-65.

    Listado de admitidos


    Fecha de publicación: 23 de agosto del 2017 

    A continuación se presenta el “Listado Definitivo de Inscritos” en el proceso de la Convocatoria No.04 para proveer los empleos de carácter Temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones -TIC, no se presentaron reclamaciones.

    Recordamos que la recepción de documentos es el día de mañana 24 de agosto de 2017 ÚNICAMENTE en la Carrera 8 N° 10-65 ventanilla de radicación, en el horario de 7:00 a.m.  a 4:30 p.m., de conformidad con lo establecido en el protocolo publicado en la página web de la Entidad.

    Listado definitivo de inscritos 


    Fecha de publicación: 17 de agosto del 2017 

    A continuación, se presenta el “Listado de Inscritos” en el proceso de selección de la Convocatoria No.04 para los empleos de carácter temporal para la OFICINA DE ALTA CONSEJERÍA DISTRITAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN –TIC-

    Los aspirantes podrán presentar sus reclamaciones el 18 de agosto de 2017 entre las 7:00 a.m. y las 4:30 p.m., mediante escrito en la ventanilla de radicación de la entidad, en la Carrera 8 No.10-65.

    Listado de inscritos 


    Fecha de publicación: 16 de agosto del 2017 

    Que revisados el registro de aspirantes inscritos de la Convocatoria No. 04 de los empleos de carácter temporal para la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones -TIC, se considera necesario ampliar el término de inscripción hasta las 4:30 p.m. del día de hoy 16 de agosto de 2017.


    Tenga en cuenta las siguientes recomendaciones para el desarrollo del proceso de inscripción:

    1. Consulte el protocólo de la Convocatoria.
    2. Consulte archivo Anexo 1 de Perfil.
    3. Dar Clic en enlace inscripciones abiertas a esta convocatoria, para realizar la inscripción.
    4. Verifique que diligenció totalmente el formulario y dar click en el botón Enviar.
    5. Consulte e imprima el archivo Lista de chequeo Anexo 2 y el formato Autorización de validación de información Anexo 3, para organizar la documentación.
    Inscripciones Cerradas

    ANTECEDENTES

    Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital — DASCD — mediante oficio 1-2016-40389 del 27 de septiembre de 2016, emitió concepto técnico favorable para la creación de once (11) empleos de carácter temporal en la planta de cargos de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el ejercicio de las funciones de la Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC.

    Que la Secretaría de Hacienda Distrital — SHD — Dirección Distrital de Presupuesto mediante oficio No.1-2016-44414 del 8 de noviembre de 2016 emitió viabilidad presupuestal para los once (11) empleos de carácter temporal en la planta de cargos de la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el ejercicio de las funciones de la Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC.

    Que mediante Decreto Distrital 584 del 16 de diciembre  de 2016, expedido por el Alcalde Mayor de Bogotá, D.C. se crearon once (11) empleos de carácter temporal en la planta de cargos de la Secretaria General – Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., para el ejercicio de las funciones de la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC.

    Que la Resolución 146 de 2017 estableció el Manual de Funciones que los funcionarios están obligados a cumplir de acuerdo con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de los principios de la función administrativa establecidos en el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia de 1991, así como en el cumplimiento del proyecto de inversión No.1111 Fortalecimiento de la economía, el gobierno y la ciudad digital de Bogotá D.C.

    Que el Decreto 1083 de 2015 expedido con el objetivo de compilar y racionalizar las normas de carácter reglamentario que rigen en el sector de Función Pública, concibe los empleos de carácter temporal como aquellos creados en las plantas de cargos de las entidades públicas para el ejercicio de las funciones previstas en el artículo 21 de la Ley 909 de 2004, por el tiempo determinado en el estudio técnico y en el acto de nombramiento.

    Que en atención a la sentencia C-288 de 2014, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) precisó los parámetros bajo los cuáles se deben proveer los empleos temporales que contemplen las entidades públicas, fijando un orden prioritario de provisión de cargos así:

    “(…)    1. En primer lugar, están las listas de elegibles vigentes que administre la CNSC, previa autorización otorgada por esta, cuya solicitud se tramitará, siempre que reúna los requisitos previstos en el artículo 19 de Ley 909 de 2004.

    2. En segundo lugar, ante la ausencia de lista, la entidad deberá dar prioridad a la selección de personas que se encuentren en carrera administrativa, cumplan los requisitos y trabajen en la misma entidad, y garantizar la libre concurrencia al proceso, mediante la publicación de una convocatoria en su sitio web, con suficiente anticipación.

    3. Selección de candidatos que tenga mayores capacidades para cumplir con el perfil de competencias del empleo en virtud de criterios objetivos, El artículo 19 de la ley 909 de 2004 exige que el perfil de competencias señale “los requisitos de estudio y experiencia, así como también las demás condiciones para el acceso al servicio”, por lo cual para garantizar los principios de eficacia, imparcialidad y mérito se deberá escoger al candidato que tenga mayores capacidades para cumplir con el perfil de competencias del empleo, cuyos criterios básicos son el estudio y la experiencia según señala el artículo 19 de la Ley 909 de 2004:

    El perfil de competencias que se requieren para ocupar el empleo, incluyendo los requisitos de estudio y experiencia, así como también las demás condiciones para el acceso al servicio. (…)”

    Que de conformidad con lo establecido anteriormente, la Secretaria General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. solicitó a la Comisión Nacional del Servicio Civil información, si dicha entidad tenía lista de elegibles para los cargos vacantes de carácter temporal de la Oficina de Alta Consejería Distrital de Tecnologías de Información y Comunicaciones- TIC y con ello,  dar prioridad a la selección de personas que se encontraban en carrera administrativa, y que cumplen con los requisitos del empleo.

    Que la Entidad inicio el 11 de abril de 2017, el proceso de convocatoria pública, para proveer  siete (7) empleos, de acuerdo al protocolo publicado en la Página Web de la Secretaría, y como resultado del proceso fue declara desierta el día 09 de mayo de 2017.

    Que una vez realizada esta declaratoria, la Entidad inicio el 11 de mayo de 2017, el proceso de la segunda convocatoria pública, para proveer siete (7) empleos, de acuerdo al protocolo publicado en la Página Web de la Secretaría, y como resultado del proceso se proveen cinco empleos.

    Que una vez provistos los cinco empleos, la Entidad inicio el 27 de junio de 2017, el proceso de la Convocatoria Pública No.03, para proveer dos (2) empleos, de acuerdo al protocolo publicado en la Página Web de la Secretaría, y como resultado del proceso se provee un empleo.

    Dado lo anterior continúa vacante el siguiente empleo:

    Distribución de Empleos

    Código

    Grado

    Nº de Empleos

    Profesional Especializado

    222

    24

    1

    Total Cargos

    1

     

    Nota: En el ANEXO 1 se encuentran detallados los requisitos mínimos del empleo a proveer.

    Que teniendo en cuenta la necesidad de dar cumplimiento con los compromisos institucionales a cargo de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C, se hace necesario completar el proceso de vinculación de personal que garantice la adecuada prestación del servicio, con eficiencia y eficacia en cumplimiento del Proyecto de Inversión No.1111 “Fortalecimiento de la economía, el gobierno y la ciudad digital de Bogotá D.C.”

     

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