Pasar al contenido principal

Bogotá propone modernizar su estructura administrativa para ahorrar más de $40.000 millones anuales

Fecha de creación
Noviembre, 10 2026
Imagen Noticia
Liévano
Plantea eliminar duplicidades y optimizar aprovechando capacidades existentes. Contempla fusión o supresión de entidades, protegiendo a funcionarios de carrera y garantizando continuidad de los servicios

Bogotá, D.C. 10 de noviembre de 2026. La Alcaldía de Bogotá avanza en una apuesta para modernizar su administración distrital, hacer más eficiente el uso de los recursos públicos y fortalecer su capacidad de respuesta a las necesidades de la ciudadanía. Bajo el nombre ‘Bogotá a su medida’, esta propuesta busca ajustar la estructura institucional de la ciudad para que el Gobierno distrital pueda hacer más con menos estructura y mejores resultados.

La iniciativa es el resultado de un diagnóstico técnico basado en evidencia que, durante sus dos primeras fases, analizó las necesidades futuras de la ciudad, revisó la estructura y competencias del Distrito e identificó oportunidades para mejorar la coordinación institucional. El ejercicio incluyó el estudio de más de 900 documentos, la revisión de siete políticas estratégicas de gestión y la construcción de una matriz de competencias para 15 sectores y 61 entidades. El diagnóstico concluyó que el Distrito presenta duplicidades en funciones, estructuras y procesos que limitan la eficiencia pública, por lo que se plantean medidas para integrar capacidades, optimizar recursos y fortalecer la prestación de servicios a la ciudadanía.

Uno de los principales resultados esperados es un ahorro fiscal neto de aproximadamente $40.000 millones anuales en gastos de funcionamiento. Esto incluye la eliminación propuesta de 53 cargos de libre nombramiento y remoción, que representan eficiencias adicionales por $9.300 millones al año, y la propuesta de fusionar o suprimir entidades distritales.

“Una ciudad inteligente exige un gobierno inteligente. La modernización distrital es, ante todo, una decisión de austeridad: le pide a la administración que haga lo mismo, y mejor, con menos estructura y menos gasto de funcionamiento”, recalcó el secretario general de la Alcaldía Mayor, Miguel Silva.

Menos estructuras duplicadas, más recursos para la ciudadanía

En primer lugar, la propuesta busca corregir duplicidades identificadas durante el proceso de modernización y optimizar los recursos destinados al funcionamiento de la Administración Distrital. Como resultado, se identificó un potencial significativo de eficiencias, incluyendo la reducción de costos asociados a soportes corporativos duplicados, que en algunos casos, como el del IPES, podría representar cerca de $4.673 millones.

Los recursos liberados mediante estas medidas podrán destinarse a fortalecer la inversión pública y los programas que generan valor directo para la ciudadanía. En el escenario medio de eficiencias, la modernización permitiría alcanzar ahorros cercanos a $40.000 millones anuales, una cifra equivalente, por ejemplo, al costo anual de la estrategia distrital de atención y prevención de las violencias contra las mujeres.

En segundo lugar, el diagnóstico evidenció oportunidades para concentrar funciones en entidades que cuentan con experiencia, equipos especializados y capacidad institucional consolidada, evitando que varias organizaciones desarrollen simultáneamente tareas relacionadas. Bajo este principio, la modernización no elimina funciones ni reduce servicios, sino que fortalece su gestión a través de una mejor organización institucional.

Entre los cambios propuestos están el traslado del pago de cesantías y pensiones a la Secretaría Distrital de Hacienda; la atención a niños, niñas y jóvenes en situación de calle a la Secretaría Distrital de Integración Social; el retorno de la investigación educativa a la Secretaría de Educación del Distrito, la integración de la Fundación Gilberto Alzate Avendaño (FUGA) al Instituto Distrital de las Artes (IDARTES) y el Instituto para la Economía Social (IPES) a la Secretaría de Desarrollo Económico.

La iniciativa también propone ordenar las responsabilidades institucionales en materia de tecnología y datos. En este sentido, plantea que ETB asuma la operación de analítica de datos, mientras que la Consejería Distrital de TIC concentre la formulación de la política, y avanzar en estándares comunes para las plataformas de Gobierno Digital.

De esta manera, se busca evitar que diferentes entidades mantengan estructuras paralelas para desarrollar tareas que pueden ser asumidas de manera articulada, sin eliminar funciones ni reducir la prestación de los servicios.

Una modernización que protege los derechos

La propuesta establece garantías para los servidores públicos y para la ciudadanía. En el caso de los funcionarios de carrera administrativa, se protege su derecho preferencial a ser incorporados en cargos iguales o equivalentes en las entidades que reciban las funciones.

Asimismo, se respetarán las convenciones colectivas vigentes y los derechos laborales consolidados. El proyecto contempla protecciones expresas para madres y padres cabeza de familia, personas con discapacidad y servidores a tres años o menos de cumplir los requisitos para pensionarse.

En cuanto a los servicios a la ciudadanía, se garantiza la continuidad en el pago de mesadas pensionales y cesantías durante la transición. También se establece que los cambios en la atención a niños, niñas y jóvenes en situación de calle no podrán traducirse en una disminución de la cobertura ni de la calidad del servicio.

La gestión del Centro Histórico y del Bronx Distrito Creativo también quedará protegida dentro de IDARTES.

Una ciudad a la medida de sus necesidades

‘Bogotá a su medida’ hace parte de un proceso amplio de modernización del modelo de gestión pública que adelanta la Administración distrital desde 2024, con la mirada puesta en los retos de la ciudad hacia sus 500 años.

El proyecto de acuerdo será presentado al Concejo de Bogotá en febrero de 2027, de acuerdo con el cronograma de sesiones y los tiempos del debate del presupuesto distrital. Una vez aprobado, su implementación tomaría entre seis meses y un año, teniendo en cuenta las restricciones que establece la Ley de Garantías para algunos cambios durante 2027.

La apuesta es construir una administración del tamaño de sus tareas, que elimine trámites y estructuras innecesarias, aproveche mejor sus capacidades y destine más recursos a resolver las necesidades de la gente.