Bogotá D.C., 14 de febrero de 2024. Con 1.411 oportunidades laborales en 33 entidades y organismos del Distrito, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, anunció el proceso de selección Distrito Capital 6 que  se realiza a instancias de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC.

Esta convocatoria reitera el compromiso de la Administración Distrital con la promoción del ingreso a empleos públicos con base en el mérito y la transparencia, brindando nuevas oportunidades para el desarrollo profesional y laboral en el servicio público. El proceso busca además, fortalecer la capacidad del Distrito, consolidando el talento humano de la administración con personas altamente capacitadas y comprometidas con el servicio público.

“Detrás del Proceso de Selección de Distrito 6, hay una firme intención de crear condiciones de certidumbre, condiciones para poner el mérito por encima de todo y para fortalecer las capacidades que necesitamos para transformar vidas a partir del servicio público”, dijo Alejandro Becker, Subsecretario Distrital de Fortalecimiento Institucional de la Secretaría General, Alcaldía Mayor de Bogotá.

La fase inicial de la convocatoria incluyó la socialización de la modalidad de ascenso, donde se anunciaron 391 vacantes en 32 entidades del Distrito en niveles profesional, técnico y asistencial. Los interesados en participar en esta modalidad deben ser servidores públicos con derechos de carrera administrativa en la entidad correspondiente.

De otra pare, en la modalidad abierta se ofertarán 1.020 vacantes, a las que podrán acceder todos los ciudadanos y ciudadanas interesados en formar parte de la administración pública distrital, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos para cada empleo.

Consulte las etapas, condiciones y requisitos en: https://acortar.link/FZ5GIA

Esta convocatoria busca consolidar el talento humano del Distrito con personas  altamente capacitadas y comprometidas con el servicio público. Estas son las entidades y número de plazas disponibles en las dos modalidades.

Es esencial que las y los aspirantes comprendan que se evaluarán sus habilidades, conocimientos y competencias para desempeñar el cargo al que aspiran. Estas evaluaciones se llevarán a cabo mediante pruebas específicas establecidas en cada convocatoria, que pueden incluir pruebas escritas, así como pruebas adicionales como pruebas de conducción, pruebas de esfuerzo físico y polígrafo en algunos casos.

Las personas interesadas en participar en Distrito Capital 6 pueden consultar la oferta de empleo en www.serviciocivil.gov.co y en https://www.cnsc.gov.co/

Les invitamos a formar parte de esta extraordinaria oportunidad de ingresar al empleo público en Bogotá. Únanse a un talento humano excepcional que trabaja con dedicación y compromiso por el bienestar de la ciudad, desde cada una de las entidades y organismos distritales. Su participación contribuirá al fortalecimiento de nuestro compromiso con la excelencia en el servicio público.