Objetivo del Proceso
Adelantar los procesos disciplinarios contra los(as) servidores(as) y ex servidores(/as) de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., y prevenir las conductas disciplinarias mediante la aplicación de las normas vigentes en materia disciplinaria y el desarrollo de la estrategia preventiva con el fin determinar la posible responsabilidad disciplinaria, y evitar la ocurrencia de faltas disciplinarias por parte de estos.
Descripción y Alcance
Inicia con la recepción, registro y revisión de la queja disciplinaria, informe de servidor público u otro medio que amerite credibilidad, y con la elaboración de la estrategia preventiva, continua con el desarrollo de las etapas procesales pertinentes consagradas en la norma vigente en materia disciplinaria, y la ejecución de las acciones preventivas, termina con la decisión disciplinaria que corresponda, el archivo físico del expediente en el archivo de gestión, y seguimiento a la implementación de la estrategia preventiva.
Responsable
Jefe Oficina de Control Disciplinario Interno y Jefe Oficina Jurídica
