La evaluación de desempeño es una herramienta que, con base en juicios objetivos sobre la conducta, las competencias laborales y los aportes al cumplimiento de las metas institucionales, busca valorar el mérito como principio sobre el cual se fundamente el desarrollo y permanencia de los empleados de la entidad. En esta sección encontrarás los resultados de las evaluaciones de desempeño laboral de nuestros funcionarios.
Nota: Los documentos con fecha de publicación Octubre 04 de 2022 corresponden a la migración de información a la nueva sede electrónica.
Fecha publicación: Mayo 29 2026
Fecha publicación: Marzo 03 2026
Fecha publicación: Octubre 04 2022
Fecha publicación: Octubre 04 2022
Fecha publicación: Octubre 04 2022